近几年来，有很多公司企业、学校组织还是有关部门单位都在纷纷扬扬组织户外拓展训练，活动方案主题也迥然不同，有放松娱乐型、准军事化训练型、魔鬼特训型、趣味运动会等。分别根据自己的需求组织确定拓展训练方案。但户外拓展训练并不是每一家公司企业都需组织的拓展培训，它需要根据确定合适的工作时间来组织，会启到事半功倍的功效。那接下来我们就一起看看军事训练还有哪些知识点我们需要了解的。
很多企业在给员工做拓展培训时都会选择“信任背摔”这个项目，管理者都知道信任背摔很经典，但信任背摔项目到底经典在哪呢？那下面就随路行者团建来一起分析信任背摔项目的经典之处吧。信任背摔是升值信任的佳方式。信任，是团队制胜的关键因素。就像世界网球冠军李娜所说的那样：信任是团队中重要的东西，如果团队之间缺少了信任，那么不仅这个团队会出现问题，而且也直接影响到了整体的战斗力。
路行者团建作为“社会人”的员工，除了有履行生产经营的责任外，还有归属与爱、受尊重、自我实现的需要，这就要求企业打破僵硬的管理手段，培育健康的人际关系，既要有严明的制度，又要有温情的管理，二者相辅相成，才能相得益彰。团建就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵化而冷漠的官僚组织，大家不分高低，没有张总李总赵总，只有一个互相信任、协调默契的团队。如何玩好游戏的方法不是我们需要的，重点是这些改善与矫正措施能否转移到生活及工作当中，能够真正创造价值及效益，做不到这些，你不能称为探索引导员，你只是一位游戏带领者。
路行者团建的户外拓展培训以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
