在合作中体会团队的力量与精神，在竞争中激发自我的潜能和智慧。通过户外拓展团建活动，不仅丰富员工的业余生活，还能起到磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在游戏中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难。那接下来我们就一起看看真人CS野战还有哪些知识点我们需要了解的。
路行者团建说明对于刚到新单位的新员工来说，有亲和力的团队能让他们减少来到新环境的焦虑，获得自信。并且富有团队精神的团队，沟通协调顺畅，有利于提高工作效率；而对于那些不能＂学以致用＂的人来说，员工们之间相互交流、讨论、分享，不仅可以丰富和更新自身的知识结构，还有助于培养他们独立思考问题的能力，这些对于启发他们如何挖掘自身潜力，发挥自己优势，有着积极的作用。
“破冰”，就像打破严冬里厚厚的冰层，破冰是一个**术语，指的是拓展培训当中一项**的技术破冰的作用是把人与人之间的隔阂、不熟悉给消除，在户外拓展当中，成功的破冰是整个训练是否能达到预期效果的关键。这个叫法起源于冰山理论。冰山理论就是指每个人都是一座冰山，罩着坚硬的外壳，意识的部分只是水面上的一点点，更多的是水下庞大的冰山，是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识。破冰是一个不同个体互相认知的过程，打破人与人之间的冷漠疏离，把人的注意力引到现在，注意力在现在就无法或者不容易被现在的意识影响，这样就可以达到团队融合，让参加训练的人不再疏远、猜忌、怀疑。
在参加拓展训练之前，经常听到周围的人说拓展训练就像娱乐活动，也就是一起玩游戏。只有参加后，才发现情况并非如此。那些人这么说是因为他们不理解拓展训练的真正含义。在拓展教练的指导之下，参与者会建立自己的团队，为自己的团队创造队名和口号，一个满怀热血的团队就此产生。
