现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展的目的：进行的不同项目，通过语言沟通、肢体接触，使队员间迅速熟悉，增进感情和信任感，入学时的佳选择科目。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素。
正规拓展培训公司会以学员亲身体验为基础，通过挑战高难度体验项目或生动有趣的交互性游戏，促进内部沟通，提高团队凝聚力，树立团队合作意识，激发潜能。如果一场拓展训练解决不了，那么就来两场吧!户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地，帮助企业人员建立高尚而尊学，提高学习兴趣团队建设的质量象征着公司后续发展的力量，也是企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设要从员工做起，紧密团结协作。管理者总是不得不假装是员工，支持他们的工作，关心他们的生活，并利用他们的行为和真实的情感感染他们周围的每个人。
体验式拓展培训讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新员工来说，有亲和力的团队能让他们减少来到新环境的焦虑，获得自信。并且富有团队精神的团队，沟通协调顺畅，有利于提高工作效率；而对于那些不能＂学以致用＂的人来说，员工们之间相互交流、讨论、分享，不仅可以丰富和更新自身的知识结构，还有助于培养他们独立思考问题的能力，这些对于启发他们如何挖掘自身潜力，发挥自己优势，有着积极的作用。
