自拓展训练在中国企业火红的开展以来，企业**也逐渐认识到拓展训练的好处，在企业每年培训计划上都有安排户外拓展训练花费预算。相对于传统旅游吃饭的企业福利，企业给员工创造拓展培训机会，更能让这一投资得到更大的回报，其给员工一次思想上和能力上的提升，对于工作和生活上都有着进一步的升华。那接下来我们就一起看看礼仪服务还有哪些知识点我们需要了解的。

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户外拓展培训是一种在模拟或自然的环境下，让学员体验经过设计的活动项目，接受个人潜力激发和团队凝聚力的挑战，并从中分享得到相关理论的一种课程。拓展训练的基本原则是以户外自然环境为主，体能活动为导引，心理挑战为重点，极限要求为条件，完善人格为目标。户外拓展训练中，在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的，从中可以发现很多人才及组织管理精英，能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流，促进企业发展。

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户外拓展训练是一种体验式培训，就是通过个人在培训活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在教练的指导下，提升对自己、对团队认识的一种户外体验方式。或者说，凡是以参与性活动开始的，先后知的，都可以算是“体验式培训”。户外拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加户外拓展训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。户外拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。

路行者团建即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。通过拓展训练团建，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。大家集思广益，为了一个共同的目标，出谋划策。