户外拓展训练起源于二战期间的英国:当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能好的人,但却都是求生意志顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。
户外拓展培训是一种在模拟或自然的环境下,让学员体验经过设计的活动项目,接受个人潜力激发和团队凝聚力的挑战,并从中分享得到相关理论的一种课程。拓展训练的基本原则是以户外自然环境为主,体能活动为导引,心理挑战为重点,极限要求为条件,完善人格为目标。户外拓展训练中,在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的,从中可以发现很多人才及组织管理精英,能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流,促进企业发展。
在野外做拓展培训中,面临高难度和高空体会时,个人是无法仅用自己的力气来完成。这时,团队成员的协作成为了每个人自我应战的因素。当每个参训人员成功做到练习科目时,一种自我成功的满足感和团队共同努力使每个人会从心底感谢团队的支撑与鼓励,感谢队友的关心。此刻,整个团队的士气与站斗力是在办公室里历来不曾到达的。
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