拓展训练固然能够达到对团队人员身心的放松，但它更着重于团队建设，包括团队的凝聚力、向心力、团队归属感、彼此的合作与信任、沟通障碍，这是基本要达到的目的。**性更强：户外拓展训练需要**的机构进行，针对不同的团队，以及团队面临的问题制作**的培训方案。从方案的制作到执行以及后期达到的培训效果，都体现了这次培训的价值，并非把一群人拉到一块做几个活动那么简单。

贵州真人CS野战,路行者团建精心设计了拓展游戏，为社区和企业、居民和企业代表搭建平台，共同参与，同心协作，在大家共同的配合下赢得了一个个的游戏胜利、培养了彼此间的默契。充实多彩的一天拓展培训活动，有效加强社区与居民、辖区内企业对话，拉近了社区与居民、企业的距离，增进了社区与居民、企业的感情，提高了居民和企业代表归属感和认同感，为推进“多元参与，共建共享”奠定基础。

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“破冰”，就像打破严冬里厚厚的冰层，破冰是一个**术语，指的是拓展培训当中一项**的技术破冰的作用是把人与人之间的隔阂、不熟悉给消除，在户外拓展当中，成功的破冰是整个训练是否能达到预期效果的关键。这个叫法起源于冰山理论。冰山理论就是指每个人都是一座冰山，罩着坚硬的外壳，意识的部分只是水面上的一点点，更多的是水下庞大的冰山，是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识。破冰是一个不同个体互相认知的过程，打破人与人之间的冷漠疏离，把人的注意力引到现在，注意力在现在就无法或者不容易被现在的意识影响，这样就可以达到团队融合，让参加训练的人不再疏远、猜忌、怀疑。

企业也可以通过这种方式来获得收益，因为路行者团建的户外拓展训练可以改进员工的工作表现，可以提升员工的整体素质，从而激发他们的主动性。员工有了主动性之后，才能大程度发挥创造力，从而为企业带来更大的收益。所以对于企业来讲，进行户外拓展，无形之中是降低了对员工的管理成本的。