户外拓展训练是一种更复杂、更高级的认知活动。其中包括：概念形成、推理及问题解决等。这可不是简单地链状关系，但我们可以链接起来观察。感动到行为发生不单只是感动——反射这种经典的条件反射，还包括多种因素的影响，一个复杂的行为，体验式培训的目的是通过实践、体验，使学员形成良好的自我意识，如：过去未意识到的或未重视的问题，观念、思想、态度等自我观察、自我反思。团队的意义以及团队管理。团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人，他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法，且以此自我约束。

贵州礼仪服务,除了名胜参观、休闲度假，旅游还有更多的方式选择。拓展中旅游把拓展基地放到光景漂亮的景区里面，一边享受如画美景，一边体验户外拓展，既愉悦身心，又凝炼团队!旅游中拓展正在旅游参观的道路里融入拓展培训，放松表情之余承受团队挑战和个人超越，轻松打制卓越团队!户外篝火露营、攀岩速降、烧烤晚会，让您纵情体验拓展旅游的共同魅力!野外拓展的魅力于天然之美云海日出、本始丛林、鸟语花香、天然氧吧、浩瀚星空；挑战之美丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向；心灵之美团队协作、互相信任、热诚交换、放飞胡想、顶峰体验。

贵州礼仪服务

户外拓展培训是一种在模拟或自然的环境下，让学员体验经过设计的活动项目，接受个人潜力激发和团队凝聚力的挑战，并从中分享得到相关理论的一种课程。拓展训练的基本原则是以户外自然环境为主，体能活动为导引，心理挑战为重点，极限要求为条件，完善人格为目标。户外拓展训练中，在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的，从中可以发现很多人才及组织管理精英，能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流，促进企业发展。

公司举办年会和户外拓展团建活动是企业的一种文化，给员工的一种福利，需要不断的坚持，对于员工来说，能借助这样的一个机会展现自己的一面，为自己在公司**面前留下深刻的印象，为自己争取更多晋升加薪的机会，对于企业而言，能突出高层**对员工的厚爱，拉拢人心，更为实际的一层含义就是可以用公司的文化底蕴留住的人才。